En la actualidad, son varios los países que han venido adoptando en sus legislaciones medidas en relación con la equidad de género en la crianza de los hijos, así como en su nacimiento.
En este sentido, es de sumo interés el tema de las Licencia de Paternidad en los diversos modelos de familia. La paternidad responsable debe alcanzar, inclusive, aquellos familias diversas dentro de los que encontramos parejas separadas, o que nunca formalizaron una relación, casos en los que alguno de los padres, o ambos, pertenezcan a la comunidad LGTBI, madres solteras que conforman un nuevo hogar en el cual su pareja decide asumir un rol paternal activo, entre otros muchos casos que se dan en el mundo contemporáneo.
En el entorno LGTBI, ¿qué sucedería con un hombre que embaraza a una mujer, pero no decide quedarse con ella pues sus preferencias sexuales son diversas?
En nuestro país existen en la corriente legislativa, e inclusive hay proyectos prontos a presentarse, una serie de iniciativas que buscan establecer la Licencia de Paternidad en el ordenamiento jurídico costarricense; asimismo, el pasado 06 de marzo de 2019, el Presidente de la República, Carlos Alvarado, firmó un Decreto para que el INAMU, el PANI, la CCSS y el Ministerio de Trabajo formulen de forma conjunta una propuesta de Licencia de Paternidad.
Este Gobierno, se ha caracterizado por su gran apoyo a la comunidad LGTBI en pro del reconocimiento de sus derechos en igualdad de condiciones con las personas heterosexuales.
No obstante, ante la expectativa en la regulación de esta licencia, surgen dudas tales como el derecho a disfrutar de la licencia de paternidad, para aquellos hombres que decidan no formalizar una relación con la mujer a la cual fecundaron.
Estos casos se en personas bisexuales, o bien personas que no han asumido sus preferencias sexuales, o muchos otros supuestos que se dan día a día en la realidad social de nuestro país, y no por ello debería limitarse su derecho a gozar de las mismos garantías que padres heterosexuales.
En el mismo sentido, la Sentencia de la Sala Constitucional sobre el Matrimonio Igualitario, así como la Opinión Consultiva de la CIDH hicieron un llamado a la Asamblea Legislativa para que en el plazo otorgado adecuaran todos aquellos derechos como la Licencia de Maternidad, a las parejas del mismo sexo.
Por ello, de la mano con los avances normativos en equidad de género debe garantizarse el disfrute de esta garantía que pretende ampliarse a los padres de menores de edad a aquellos modelos de familia actuales.
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Licda. Nathalie Blau Solano y M.Sc. Ana Isabel Sibaja Rojas
CELIG – Centro para el Litigio Igualitario
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