En la sentencia 21029-2022 la Sala Constitucional emitió criterio respecto al derecho a la intimidad de colaboradores en grupos de WhatsApp. Lo resuelto por la Sala puede ser de mucho interés tanto para patronos como colaboradores. En este blog analizamos este caso.Un profesor de Estudios Sociales en un colegio público reclamó ante la Sala…
In judgment 21029-2022, the Constitutional Chamber set out its view regarding the right to privacy of collaborators in WhatsApp groups. The Chamber´s conclusion may be of great interest to both employers and workers. In this blog we analyze this case.A Social Studies teacher in a public school complained before the court that his supervisor…
Con la llegada de la pandemia por el COVID-19 la realización de entrevistas y reuniones a través de plataformas virtuales como Zoom y Microsoft Teams se volvió más común. Sin embargo, no todas las personas pueden participar en igualdad de condiciones en estos espacios, ya sea por alguna condición de discapacidad o falta de acceso…
With the arrival of the COVID-19 pandemic, conducting interviews and meetings through virtual platforms such as Zoom and Microsoft Teams became more common. However, not all people can participate in equal conditions in these spaces, either due to some disability or lack of access to technology. The Constitutional Chamber recently issued a ruling in this…
Recientemente la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia, la máxima autoridad en conflictos laborales en Costa Rica, tuvo la oportunidad de analizar un caso que en CELIG consideramos fundamental para la defensa de los derechos del colectivo. En la sentencia 656-22 la Sala Segunda analizó los límites que aplican a los rebajos y…
Recently, Chamber II of the Supreme Court of Justice, the highest authority in labor disputes in Costa Rica, had the opportunity to analyze a case that at CELIG we consider fundamental for the defense of the rights of the LGBTQI+ community. In judgment 656-22, Chamber II analyzed the limits that apply to payroll deductions. In…